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    關(guān)于印發(fā)臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司 “三重一大”議事工作制度的通知

    臺(tái)萬(wàn)安〔2019〕69號(hào)

     

    關(guān)于印發(fā)臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司

    “三重一大”議事工作制度的通知

     

    各科室:

    《臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技“三重一大”議事工作制度》已經(jīng)班子會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

     

                           臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司

                                 2019年7月1日

     

     


    臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司

    “三重一大”議事工作制度

     

    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府關(guān)于“三重一大”集體研究制度,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)就重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”)事項(xiàng)制定如下議事制度。

    一、基本原則

    (一)堅(jiān)持民主集中制原則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng),必須由班子會(huì)議集體討論決定。

    (二)堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策原則。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),切實(shí)完善職工參與、合法性評(píng)估和集體討論研究相結(jié)合的決策機(jī)制,不斷提高科學(xué)決策、依法決策的水平。

    (三)堅(jiān)持責(zé)權(quán)對(duì)等原則。班子成員應(yīng)帶頭正確行使權(quán)力,防止權(quán)力濫用。對(duì)不按程序辦事、不按規(guī)章辦事、不按法紀(jì)辦事及以權(quán)謀私等行為,要予以追責(zé)。

    二、實(shí)施范圍

    (一)重大決策

    1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施;

    2、本單位加強(qiáng)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等事項(xiàng)。

    3、以辦公室名義向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告的重大問(wèn)題、重要工作。

    4、公司重要規(guī)章制度的制定和修訂。

    5、公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整。

    6、公司員工工資、津貼、五險(xiǎn)一金及福利待遇等調(diào)整。

    7、公司年度工作計(jì)劃、績(jī)效考核方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案的制定及財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

    8、公司重要資產(chǎn)處置。

    9、其他需要班子會(huì)議討論決定的重大決策事項(xiàng)。

    (二)重要干部任免

    1、 對(duì)中層及以上干部的任免、考核、獎(jiǎng)懲。

    2、其他需班子會(huì)議研究的人事事項(xiàng)。

    (三)重大項(xiàng)目安排

    1.重大設(shè)備的采購(gòu)安排、組織實(shí)施。

    2、與外部單位開(kāi)展的重大業(yè)務(wù)合作。

    3、其他需要班子會(huì)議研究的項(xiàng)目安排。

    (四)大額資金使用

    1、單筆開(kāi)支一萬(wàn)元(含)以上資金使用,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)審批程序。

    2、大宗物品采購(gòu),按照《招投標(biāo)法》和《政府采購(gòu)法》相關(guān)要求規(guī)范操作。

    3、其他需班子會(huì)議研究的大額資金使用。

    三、具體程序

    (一)事項(xiàng)醞釀

    1、提請(qǐng)班子會(huì)議決策的“三重一大”事項(xiàng),需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,提前報(bào)總經(jīng)理確定。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,不得臨時(shí)動(dòng)議。

    2、“三重一大”事項(xiàng)決策前,應(yīng)進(jìn)行廣泛調(diào)查,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。

    3、“三重一大”事項(xiàng)議題,應(yīng)在調(diào)研基礎(chǔ)上確定事項(xiàng)工作目標(biāo)和具體方案,并在會(huì)前告知各班子成員進(jìn)行醞釀,但不得作出決定。凡應(yīng)協(xié)調(diào)而未協(xié)調(diào)或存在較大意見(jiàn)分歧的議題,一般不提交會(huì)議討論。

    (二)事項(xiàng)決策

    1、審議“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議,必須有三分之二以上班子成員到會(huì)方能舉行。根據(jù)議題內(nèi)容,可邀請(qǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議,列席人員可就討論的議題發(fā)表意見(jiàn)和建議,但沒(méi)有表決權(quán)。

    2、討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí),先由議題提請(qǐng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)方案并發(fā)表意見(jiàn),再由班子成員、列席人員充分發(fā)表意見(jiàn),逐個(gè)明確表示同意、不同意或者緩議的意見(jiàn),并說(shuō)明理由。總經(jīng)理充分聽(tīng)取意見(jiàn)后表明自己的意見(jiàn)。需表決的事項(xiàng),應(yīng)提請(qǐng)會(huì)議進(jìn)行表決。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)逐項(xiàng)討論、表決,逐項(xiàng)作出決策。

    3、審議決定“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,如實(shí)記錄具體討論事項(xiàng)、班子成員的表決意見(jiàn)、決策形式、決策結(jié)果和負(fù)責(zé)落實(shí)的科室、責(zé)任人。必要時(shí),對(duì)形成一致意見(jiàn)的決策結(jié)果,應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

    (三)決策執(zhí)行

    1、“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)班子會(huì)議決策后,由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施,遇有分工和職責(zé)交叉的,由班子會(huì)議明確一名班子成員牽頭。總經(jīng)理對(duì)組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

    2、對(duì)于經(jīng)集體決定的“三重一大”事項(xiàng),個(gè)人和科室不得作出調(diào)整更改,必須按照議定的工作要求嚴(yán)格貫徹落實(shí)。班子成員對(duì)集體作出的決策有不同意見(jiàn)的,可以保留,但在沒(méi)有作出新的決策前,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行,不得公開(kāi)發(fā)表同集體決策相反的意見(jiàn),不得在行動(dòng)上違背集體決策。

    3、對(duì)于因情況變化確需作出變更或調(diào)整的,應(yīng)報(bào)總經(jīng)理決定,并將調(diào)整情況向班子會(huì)議報(bào)告。涉及原則性的重大調(diào)整必須按照“三重一大”決策程序,重新提請(qǐng)會(huì)議決定。

    四、監(jiān)督檢查

    對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策有關(guān)制度的執(zhí)行情況,應(yīng)加強(qiáng)督促檢查與信息反饋,并適時(shí)進(jìn)行考察評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題,確保“三重一大”事項(xiàng)集體決策的嚴(yán)肅性。

    1、班子成員要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定,對(duì)不按規(guī)定程序?qū)嵤┑摹叭匾淮蟆笔马?xiàng),必須及時(shí)糾正,重新履行有關(guān)程序。

    2、對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況,除依法應(yīng)當(dāng)保密的外,應(yīng)作為公務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容,在相應(yīng)范圍內(nèi)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。

    五、責(zé)任追究

    對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策和執(zhí)行中出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致決策失誤,或造成重大損失以及惡劣影響的,視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)人員或科室相應(yīng)責(zé)任。

    1、班子會(huì)議討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí),未提供真實(shí)、完整情況,造成集體錯(cuò)誤決定的。

    2、應(yīng)當(dāng)經(jīng)班子會(huì)議集體討論決定而未經(jīng)集體討論,也未征求其他成員意見(jiàn),由個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的。

    3、在決策執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,未及時(shí)報(bào)告也未采取有效措施的。

    4、決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的。

    5、拒不執(zhí)行或擅自改變班子會(huì)議決策的。

    6、其他需要進(jìn)行責(zé)任追究的。